Interesante y desafiante el buscar medios para getionar el cambio.
De lo que he podido leer deduzco algunas actitudes básicas que nos pueden ayudar:
1. Manejar de temores
2. Dar nombre a la necesidad del cambio que se pretende
3. Encausar el quehacer hacia la búsqueda del cambio
4. Comunicar cuanto se va realizando
5. Desarrollar la capacidad de liderazgo que tiene cada persona
6. Compartir a fondo antes de determinar solo
7. Buscar datos que fundamenten, no solo ideas
8. Favirecer la participación y comunicación
9. Metas claras, aunque audaces
10. Calcular la inversión humana, económica, durante el proceso
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